본 좌담회는 대한민국 최대 취업정보 전문업체인 잡 코리아에서 개최한 좌담회에 관한 본인의 짧은 요약문입니다. 강연의 70프로정도는 스펙업까페 여러분들도 아실법한 `취업 일반론`적인 내용에 대해서 진행되었기에 제가 좌담회에서 충격을 받았거나, 아 이런게 있었구나 싶었던 부분, 대기업 취업에 대해 속설로만 돌던 부분에 대해 속 시원하게 해결된 몇가지를 요약하여 공유하고자 합니다. 1. 아직도 대기업 입사에 있어서 학벌차별이 존재하나요? 물론이다. 이는 본인이 삼성, 포스코, STX, GS등의 대기업을 대상으로 수년간 면접관 교육과 인사 채용 자문을 해왔던 실제 경험에서 나온 사실임을 분명히 밝힌다. 서울대, 연세대, 고려대, 카이스트, 포항공대등은 거의 대다수의 대기업에서 1등급으로 분류되며, 타대학생들에 ..
1. 글을 쓰게 된 계기 지난글을 읽다보니 학벌이냐 학과냐, sky나와도 별거없다 과가 중요하지 등등의 내용을 요지로 하는 글을 읽다보니 참 다양한 생각이 있구나 하면서도 대부분 40-50대의 눈으로 대학/학과선택이 아마 이럴것이다~ 하는 추측성글 내지 일부 사례만 나와있는거 같아서 지금 막 취업을 준비하고, 취업을 한 20대의 눈으로 짧게 나마 글을 써보겠습니다. - 전적으로 취업에 관해서 쓸뿐 특정대학 및 학문에 대한 호불호, 비하는 없습니다. - 그리고 상위1~3%이내 명문대생 기준임을 미리 말씀드립니다. 2. 명문대 문과생의 취업과 학과선택 (1) 학부수준의 전문성이 약함. - 취업시장 구분기준. 문과는 상경/비상경(전공무관) 먼저 문과의 경우에는 학부수준에서 전문성이 상당히 낮습니다.. 상경계열..
-1- 자기소개1. 3분 동안 자기 PR을 해 보십시오. 2. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오. 3. 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까? 4. 특기가 있습니까? 5. 리더십이 있는 편이라고 생각합니까? 6. 협조정신이 있다고 생각합니까? 7. 어떤 타입을 좋아합니까? 8. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까? 9. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까? 10. 외동딸이군요? 11. 당신은 어떤 버릇이 있습니까? 12. 일을 시작하면 끝까지 합니까? 13. 물건 파는 일도 자신이 있습니까? 14. 호기심이 많은 편입니까? -2- 지원동기1. 우리 회사를 지원한 이유를 말씀해 주십시오. 2. 회사를 선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? 3. 우리 회사에 대하여 알고 있는 것에 대해 모두 말씀해 ..
- Total
- Today
- Yesterday