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공무원하다가 기아 생산직 왔는데 일단 결론부터 말하자면 대만족입니다 1. 복지와 실연봉 똑같은 연봉이어도 현대기아차가 실연봉이 훨씬 높아요 이유는 기본 복지가(사실 공무원은 복지가 아예없다고 봐야함) 공무원보다 넘사벽이기 때문이고요 똑같은 연봉이어도 최소 천만원은 공무원보다 더 받아요 공무원은 자기돈으로 밥도 사먹고(정액급식비가 급여에 포함...) 자기돈으로 신발에 옷에 교통비까지 다해야 하고요 원룸 월세도 자기돈으로 내야 하고요 공과금 지원도 하나도 없고요 그리고 자녀학자금도 없고 진짜 복지가 1개도 없어요.. (공직 생활 해보신분들은 무슨 말인지 잘 아실겁니다...) 그런데 기아 생산직은 하루4끼공짜(아침,점심,저녁,야식)(기숙사생은 밥값월6만원, 아침은400원) (메뉴 여러가지, 과거에 맛없었지만 ..
테슬라를 몇몇 ㅄ들은 ㅈ밥으로 보거나 후기 업체들이나 완성차 업체들이 잡아낼거라고 볼수 있다는 놈들이 많아서 상식을 좀 가졌으면 해서 적어본다. 글이 잡다하고 장황하니 글 많은거 읽기 싫으면 미리 접어라. 1. 테슬라는 전기차 업체다. 정답은 테슬라는 전기차 사업을 하지만, 전기 업체이다. 전기 에너지 사업을 한다. 파워웰, 파워팩, 에너지저장(메가팩), 솔라루프까지 만들고 있다. 애초에 전기기술 -> 전기차 적용인거다. 2. 테슬라 원통형 배터리 21700, 48600 이거 매우 차별점 이다. 코나 EV가 불타면서 현대자동차와 LG에너지솔루션의 막고라가 시작 되었지. 1. LG에너지 솔루션 - 리튬이온 배터리셀(파우치) 생산 2. HL그린파워 - 배터리 팩 생산 (HL보면 알듯이 현대,LG합작회사) 3..
삼성전자의 경우 박사든 사원부터 시작했든 책임 1년차이면 차이가 나는건 박사 수당과 연봉 고과 딜해서 좋은 고과를 1-2년 정도 보장 받아서 차이가 나는 연봉 밖에 없습니다. 어차피 사원으로 시작한 사람도 올라가면서 고과를 잘 받았다면 박사 받고 들어오는 사람보다 연봉이 높을 수 있고요. 연봉 테이블이 정해져 있기 때문에 특수 인재라고 연봉을 더 높게 받는게 아니라 직급을 조정하거나 보너스를 더 많이 받고 오거나 고과를 좀 더 오랫동안 좋은 고과를 보장해 줍니다. 원글님이 물은 대강의 연봉에 대해 제가 아는 바를 한국 나이로 말씀드리면, 남자 병역필: 27세 시작 - 대리(31세) - 과장(35세) - 차장(39세) - 부장(43세) - 상무(51세) 여자 (혹은 면제): 24세 시작 ... 똑같음 삼성..
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