첫째, 돈문제로 망하는 경우가 많다. 일단 미국의 물가 특히나 한국인들이 갑갑함을 느끼지않고 인종차별도 있긴 있지만 비교적 적어서 동양인 이민자가 살만한 곳인 캘리포니아나 뉴욕 하와이등의 물가는 한국보다 비싸다. 억대 연봉을 받는다고 한들 자가주택이 없고 먹여살려야 할 딸린 식구들이 있다면 빠듯하게 살수밖에 없다. 둘째, 미국에서 한국인 이민자가 할수 있는 사업은 매우 한정적이며 주고객층들은 같은 한국인이나 흑인 멕시칸등 같은 유색인종 계열로 축소된다. 한국의 강남 어디 서울 어디 일산 판교 어디쯤에서 자영업하던 사람이 미국으로 이민가서 유사업종의 자영업을 한다고 했을때 오히려 기존의 한국에서보다 더 매너없고 소비력도 떨어지는 사람들을 고객으로 맞아야한다. 특히나 더욱더 충격적인 것은 흑인들이나 멕시칸들..
직급 기간 승진율 연봉(기본급/세전)=======================================================================사원 입사후 2년 대졸초임 약 3800만원정도주임 3년차 ~ 5년차 95%(거의 자동빵) 평균 4천대 중반대리 6년차 ~ 9년차. 75%정도 평균 5천대 중반과장 10년차 ~ 14년차 50~60%정도 평균 6천대 중후반차장 15년차 ~ 20년차 40%정도 평균 7천대 중후반부장 20년 이상 30%정도 평균 8천대 중후반 대개 이런식으로 되어 있습니다. 승급연한은 기본적으론 저 정도 되고 개인의 능력에 따라 속도의 차이가 있습니다. 승진율이라고 쓴건 진급대상자중 진급되는 사람의 비율입니다. 연봉은 기본급을 적은거구 저기에 PI와 PS가 추가 되는..
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