대기업 16년 다니고 중견중소 이직으로 조금 다니다가 지금은 자영업 시작한 8X 후반학번 졸업생입니다 대학가근처에 디저트카페를 하는데(우리학교는 아닙니다ㅎ) 첨에는 안되다가 요즘좀 되네요 카페광고글이아니구요 다만 직장생활 할만큼 해본 입장으로써, 왜 대기업의 끝이 치킨집이라는말이 나왔는지개인적인 경험으로 이야기 해보겠습니다평생직장개념인 공기업이나 공무원이 아닌 대기업 즉 사기업 이야기입니다 먼저 양해를 구하겠습니다간혹 쎈 표현을 쓸수도 있는데 최대한 배제하려 노력했구요 두번째로 이글은 무작정 초년생들에게 밝은 희망을 주는글이 아닙니다누군가가 밝은 희망을 주는글을 쓴다면, 때로는 현실적인 이야기를 해주는사람도 있어야한다는생각에그래서 써내려간거니깐, 본인이 지금은 희망을 좀 얻고싶은 심리적 상태이다 하면 읽..
직급 기간 승진율 연봉(기본급/세전)=======================================================================사원 입사후 2년 대졸초임 약 3800만원정도주임 3년차 ~ 5년차 95%(거의 자동빵) 평균 4천대 중반대리 6년차 ~ 9년차. 75%정도 평균 5천대 중반과장 10년차 ~ 14년차 50~60%정도 평균 6천대 중후반차장 15년차 ~ 20년차 40%정도 평균 7천대 중후반부장 20년 이상 30%정도 평균 8천대 중후반 대개 이런식으로 되어 있습니다. 승급연한은 기본적으론 저 정도 되고 개인의 능력에 따라 속도의 차이가 있습니다. 승진율이라고 쓴건 진급대상자중 진급되는 사람의 비율입니다. 연봉은 기본급을 적은거구 저기에 PI와 PS가 추가 되는..
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